1.用药错误风险防范措施。

　　2.预防管路滑脱管理制度及风险预防措施。

　　3.患者身份识别制度、方法与核对程序。

　　4.护理安全不良事件报告与管理制度。

　　5.护理风险预警机制。

　　6.防范非医疗因素引起的意外伤害事件的措施。

　　7.护患沟通制度及2015年新修订护理规章制度。

　　本次参加考核人员为在医院工作5年内(含5年)护士及上年度考试不合格护士共141人，实际参考人数为128人（其中产假6人，婚假1人，事假3人，病假2人，外出开会1人），参与率为90.78%，合格率为100%。

　　2015年12月218590am海洋之神15:00在3号楼会议室对事假3人，病假1人，婚假1人及外出开会1人，进行了补考,补考合格，补考平均分为86.50。

　　内科片区将严格加强对护士的培训考核管理，按计划对护士进行多形式、全方位的培训考核，积极做好各项工作。